디지털노마드(Digital Nomad)는 이동성과 디지털 기술을 기반으로 변화하는 노동 구조와 산업 환경을 분석하는 전문 인터넷신문입니다.
원격근무 확산과 복수 소득(N잡) 구조의 확산, 글로벌 인재 이동과 각국의 디지털 노마드 비자 제도 도입 등으로 고용과 거주의 경계가 재편되고 있습니다. 2025년 1월 한국은행 조사 자료에 따르면 전 세계 디지털 노마드 인구는 약 3500만 명으로 제시되며, 이들이 창출하는 경제 가치는 약 7870억 달러(약 1155조 원) 수준으로 언급됩니다.
한국에서도 해외 원격근무자 대상 ‘디지털 노마드(워케이션) 비자(F-1-D)’ 제도가 도입되며 제도 환경이 형성되고 있습니다. 다만 ‘한국의 디지털 노마드 인구’나 ‘국내 경제 가치’를 단일 수치로 공인 집계한 자료는 제한적인 상황입니다.
디지털노마드는 이러한 통계 공백과 제도 흐름을 함께 검토해 이동 기반 노동의 실질적 규모와 정책적 함의를 해석합니다. 정책과 노동, 산업이 교차하는 지점을 중심으로 기획·심층 기사와 데이터 분석 보도를 축적하며, 제도 설계와 시장 재편, 기업 운영 모델, 도시 인프라를 장기적으로 추적합니다.
디지털노마드는 다음의 6개 섹션을 중심으로 운영됩니다.
디지털노마드 비자, 체류 제도, 겸직·겸업 규정, 세무·보험 등 관련 법·제도 이슈를 다룹니다.
원격근무 확산과 플랫폼 노동, 복수 소득 구조 등 노동 시장 재편을 데이터와 사례를 통해 분석합니다.
협업툴, 원격 인프라, 코워킹·코리빙 산업 등 관련 산업 구조와 시장 동향을 취재합니다.
리모트 조직 운영 전략, 글로벌 채용, 인사·보안 관리 등 기업 대응 방식을 다룹니다.
노마드 도시 정책, 체류 환경, 인프라 조건 등을 구조적으로 설명합니다.
통계 기반 분석, 비교 리포트, 장기 추적 기사 등 심층 보도를 제공합니다.
디지털노마드는 사실과 데이터에 기반한 보도를 원칙으로 하며, 기사 취재·편집·게재 전 과정에 내부 검증 체계를 적용합니다. 모든 기사에는 출처를 명확히 표기하고 주요 수치와 정책 정보는 교차 검증을 거쳐 게재합니다. 타사 콘텐츠 인용과 이미지 사용 시 저작권 기준을 준수합니다. 기사 형식을 활용한 광고성 콘텐츠는 게재하지 않으며, 편집권은 상업적 이해관계로부터 독립적으로 운영됩니다. 생성형 인공지능(AI)을 취재·작성·가공 과정에 활용할 경우 독자가 인지할 수 있는 방식으로 명시합니다. 최종 판단과 책임은 편집진에게 있습니다. 오보가 확인되면 정정·반론 보도 절차에 따라 신속히 수정하고 관련 기록을 관리합니다.